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106管理(第2节)

点把握的很好。

首先说长相,老天赏饭吃,条正,不要觉得俗,越俗越是真理。

赵静认为自己最大的资本就是长的漂亮,不然不会应聘到金龙上班,如果不漂亮,赵子明也不会挑中自己做秘书,更别说以后的发展了。

“还有公司近期没有招人的计划,对所有员工都要重新评估”赵子明想到什么说什么,

尽管公司发展很快,但人力成本不高,风控部门快成摆设了,赵子明已经连续两次否决了罗蒙的招人计划,让他从现有人员中进行调整。

“好的”王副总有点严肃,

行政这块虽说他管的比较多,但是行政和业务从来不是脱钩的,下面还要和沈依依多沟通交流。

小秘书听了一喜,公司近期不招人,她也安心不少,前段时间公司招了不少妹子,她特意去看了一遍,暂时没有发现比她好看的。

现在和老总卿卿我我的,谁知道他会不会喜新厌旧,男人能有几个好东西。

赵静幽幽一叹“老板要是像自己爱他那样,爱自己就可以了”

“前几天,我去办公区,发现不少人有时间玩手机,看来工作还是不忙”赵子明想起这个,有点不悦,公司花钱是让你们来享受的?

王副总有点惭愧,因为新进一批员工,他忙着别的事,在作风纪律上有点迟缓。

“当然,我不是说你”赵子明对着老王说道,

“纪律问题,每个公司都有,我们时刻警惕”

“好的赵总”王副总点了点头,

“公司纪律要严抓不懈,我们不是高科技公司,不需要员工有太多创造性,能把上级安排的工作做好就算不错了”赵子明一说起就停不下来,

有的员工比领导还闲,是来度假的吗?

“员工守则要加强学习,一旦违反,根据相应情况处理,情节严重立马开除”

赵子明对于公司最近松懈的情况不能忍受。

当然这是区别对待,对于人才,他容忍性很高,即使上班玩游戏,他也不会多管,只要把工作做好,对于一般螺丝钉,就要服从安排。

看着赵子明脸色渐冷,赵静心下略有忐忑,她到没有犯错,只是觉得老板威严日重,平

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