这一点。
“既然有人离职，我们就不再招聘”，赵子明沉声说道，
“开始在集团内部，推动人工智能落地。”
“好”，王天宝心下一禀。
他处于集团的最高领导层，对人工智能的威力，最是清楚不过了。
在很多人懵懵懂懂时，屠刀已经举起。
为什么此次数字集团的招聘，岗位要求如此之低？
没有学历要求，没有语言能力要求，没有专业知识要求。
很大一部分原因，就是因为人工智能。
这次“智能换人”来势汹汹，冲击最大的反而是中产阶级。
人工智能消灭一部分职业，并不是从最低端开始的，反而是中高端职业受威胁最大。
数字集团在小智的基础上，不仅培育出了翻译智能；还有文书智能，可以写稿子；审计智能，做财务报账；法务智能，为员工提供法律咨询；编程智能，自动编程等等。
稍微有一些科技含量，依托于虚拟世界存在的工作，或者直接的智力创造等，都有可能被人工智能取代。
甚至写小说，写剧本，画画，歌曲创作这样的艺术性工种，人工智能都可以做。
而且，水平不低，现阶段已经能够超越大部分普通人。
为了测试，数字集团已经搭建了一个娱乐平台，在明年正式推出智能创作。
包括小说、漫画、音乐、视频等内容，完全用人工智能来创作。
这还只是一个开始。
科技的趋势是用更低的价钱提供更好的服务，而不是更差的服务。
不要总认为高端工作就无法被人工智能替代，很有可能，最后人工智能就是比人做得更好。
汽车被创造出来，再高端华丽的马车也被取代。
人工智能就是要彻底解放人的创造力。
这和工业机器人发展的脉络一样，工业机器人逐步地把工人驱离工厂——首先是最复杂的电子产品的焊接工，然后是组装型的工人，最后是搬运型的工人。
所以说，网络上调侃数字集团的招聘是选美，是给赵子明选妃子，也有几分道理。
招人进来，主要就是做一些端茶倒水，整理办公室的工作。
形象好，气质
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