为年轻的与会者说道“拉里·卡尔普，作为丹纳赫的前首席执行官，我们相信他会带来十多年的成功，为这家陷入困境的工业集团提供新的希望。丹纳赫现在是世界上最大的科技集团之一，拉里是一位久经考验的执行官，拥有卓越执行力的长期记录，董事会吸引拉里的一揽子计划绝对与绩效挂钩。”
这话一出对于伊梅尔特、韦尔奇等增进在科罗顿维尔传道受业的人而言，拉里·卡尔普的突然到来，无疑是刺破了这家工业集团的一个深远影响的信念。
那就是通用电气ge集团能培养出全世界最伟大的经理人，他们不管经营什么都会比别人经营得好。
然而，当他们深爱的公司在最需要他们的时候，这些爱迪生智慧的继承者们却变得无计可施。
美国最后一家大型工业集团的最后一位ceo将会是一位外来者，这是最残酷的结局。
“我也说不准公司能否重整旗鼓，但我希望新的引领者能够打造出一家新的通用电气。”老杰克·韦尔奇这位老董事长知道拉里·卡尔普升迁上位已经不可避免，他的到来也预示着迎来后ge集团的时代。
蒂姆·库克对杰克投以致意的目光，接着便是毫不吝啬的夸耀道“我相信，拉里在丹纳赫公司掌舵了14年，赢得了交易手腕高超、花钱谨慎的声誉。拉里在执掌丹纳赫时，曾以对各个子公司了如指掌著称。他不会将高管征召至总部汇报工作，而是亲自前往子公司，走进车间了解业务。”
“在董事会看来，拉里提出的批评揭示了另一个更大的问题，那就是弗兰纳里缺乏经验，无法一边经营这家他有待了解的公司，一边应对层出不穷的危机，弗兰纳里则认为一些之前被忽视的重大问题得到了审视，例如ge的最佳支出方案。”
其实董事会已经有一批人在考虑换掉他，只让其在董事会保留席位，亦或者去留自便，弗兰纳里的行为实在过于激进，董事会担心他无法胜任，而ge集团已经没有犯错的余地，哪怕是一个正常可控的麻烦也可能酿成灾难。
尤其是把身家性命绑定在ge身上的苹果，更是胆战心惊。
但
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