划部门的人情、露脸机会，然后准备南下香江。
顾骜本来是月份就要去香江的，现在一拖都4月下旬了。
香积电的投产顾骜还没来得及视察过呢，积累了一大堆磨合期的问题要他外协资源。
而天鲲学习机也马上要上市了，顾骜必须亲自抓一下最新情况。
……
顾骜南下香江的同时，5月初的旧金山，王安电脑公司总部，发生了一波不小的震动。
从中国回来后不到两周，王安大刀阔斧做出了一定的布局他也不是完全不听信顾骜的建议，毕竟顾骜揭示ib险恶用心的那些话，王安石很听得进去的。
所以那些针对ib的举措，王安还是会布置的。而且在布置的实施阶段，王安刻意让儿子王列扮演主导推进的角色，进一步让王列积攒在公司里说了算的拍板权。
这一波操作，暂时还是让公司上下心服口服的，毕竟大家都把ib视为主要敌人。
王安见反馈不错，就蠢蠢欲动，正式开始推行他的接班计划了。
交权要趁威望还未褪去。
五一节假期后的一天，王安私下召集了王安电脑的主要高层，开了个会议，宣布了他的决定。
“下个月开始，我准备把公司eo的职位，交给王列接任。他近期的表现大家也都看到了，在‘中国尤里卡’计划里，得到了国际同行的认可，回来后，也做出了那么多大家都觉得精妙的应对ib竞争的策略调整。我认为这个任命是合适的。”
王安措辞还比较稳妥，不过语气俨然不容置疑。
“安！你这么做是不是太草率了，我知道你身体不好，这点我深表同情。我们也是0年的搭档了，对你的遭遇我非常悲痛，简直与我自己身患重病一样悲痛。可你不能这么急，公司的产品发展战略是有重大隐患的，你这样武断推进，只会让人心涣散！”
第一个跳出来的，就是相当于联合创始人的老搭档，卡宁汉了。
不过严格来说，卡宁汉比王安年轻了将近十岁。整整0年前，王安已经6岁的时候，才正式创办了王安电脑公司，当时卡宁汉才28岁研究生毕业、只有一两年的工作经验，稀里糊涂
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