套化妆品而已,能有多贵,五千块够了吧?不够?一万呢?”老黄猜测道。
“四万!”他媳妇斜了老黄一眼,轻飘飘地说出一个数字。
“嘶……”老黄倒吸一口凉气,什么鬼东西,怎么这么贵!
不过想想要是这次华尚国际股价,如果真能翻两三倍,也不是不能买,就当满足老婆这个心愿好了。
他刚要开口说大话,就被老婆接下来的话堵住了。
“……美金!而且是和爱马仕联名款,不单卖,一套联名套装是七万美金!”
老黄一听,赶快把嘴闭上了,吃饭吃饭……
……
现在华尚国际并购the
shop的流程还在走,但王业已经把两边的高管聚集起来,准备重新划分组织架构了。
这些事情,不需要等到并购流程走完,那样太耽误时间,反正又不会出现什么意外。
华尚国际把the
shop并购过来后,原有的组织架构就不太适合新公司了,需要重新划分一下各位高管的职权范围。
对于公司的人事任命,王业不需要和任何人商量,习惯独断专行。这是他董事长的权力,当然,王业也会尽量按照每个人的性格和做事风格以及能力,尽量安排一个合适的位置。
但是,如果谁对他安排的职位不满意,那可以自己选择做还是不做,没有第三个选择。
明光科技园一号办公楼,顶层,大会议室内。
华尚国际和the
shop的几位高层都聚集在一起,王业亲自主持了这次会议。
会议的主题就是人事调整。
坐在巨大的红木会议桌的一头,这是首位,王业环顾了一下在座的几位公司高管。
其实参加会议的人不多,因为能参加这次会议的,级别是副总以上。
the
shop这边,因为公司新建,连副总都没有设置,就李清欢一个总经理,所以,参加会议的就是她一个光杆司令。
华尚那边人就多了一些,蔡子昂,华尚国际总经理。王小娟,行政人事副总,汪晶聪,财务副总;刘欣雅,品牌推广中心副总。华尚这边,一共有四个人。
虽然参会人数不高,但这次会议,将决定
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