职，甚至独当不那么重要的一面，还是没有问题的。
这样的人，每家大公司都有很多，能力有，但不突出。
如果能得到上级的赏识，这类人就能出头，如果没人提携，那就泯然众人了。
可谁让他们是跟着王业出道的呢，王业是个念旧情的人。
他也知道，如果自己不在退休前，给那几个老部下安排个好位置，估计他们也很难混出头了。
将来无论是谁，接管了华优集团，肯定会有他自己的部下要提拔。
就算是看在自己的面子上，不会动陈华华他们几个，但想得到提拔重用，那还是别想了。
……
让柳若眉电话通知王小娟过来一趟，王业准备在过年前，把事情就定下来。
“王董您找我？”
集团行政人事副总王小娟推门走进王业的办公室，微笑着说道。
“王总坐，来杯咖啡？”
王业示意王小娟到沙发那里坐下，自己从咖啡机那亲手泡了一杯咖啡端了过去。
“谢谢王董。”
王小娟连忙起身，双手接过咖啡杯。
“坐，对了，你前几天是不是去参加建军的婚礼了，怎么样，热闹吗？”
王业坐下后随意地说道。
“呵呵，是啊，我还当了建军的主婚人，婚礼办的不错，很热闹，两家亲朋好友去了好几百呢……”
王小娟笑呵呵地把鲁建军的婚礼简单描述了一下。
“这次找你来，我是想在年底前，把集团几个分公司的人事动一下。”
王业转入正题道。
“是内部提拔吗，还是要外聘？”王小娟关心地问道。
身为人事主管，她内心其实并不是多想外聘的。
除非某些岗位，公司内部实在是没有相应的人才储备，否则的话，一般公司都不会外聘的，尤其是大公司。
对人才的储备和培养，也是人
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