“那就给，不差钱！”
说完，柳云也不想听李辉继续啰嗦，直接挂断了电话。
虽然如今微博的运营方是新浪方，但悠悠已然有着一票否决权。
柳云坐完这些，稍微平复了下情绪，便发了一条微博来回应网友的热情。
“大家抢购的热情，超乎了我的预料，这一点我深表感激！说实在的，我没有料到会有这么多黄牛，会来抢购这款新手机。这是我经验的不足，一定会吸取教训。
我跟大家透露一点，yoyo系列的所有手机都是由悠悠旗下的自营工厂自主生产的。我们工厂的生产线完全是按照国际一流水准构建的，所有工人都进行过专业的培训。坦率地讲，我个人不信任那些外面的代工厂。
在这里，我必须强调一点，本人非常反感996的工作制度。何为996？就是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
在悠悠的自营工厂当中，所有工人都严格按照华夏的劳动法，一星期不超过40小时的工作时间来计算。愿意加班的人，我可以给双倍工资，但绝不强迫，一切凭工人自愿。
我可不愿意出现某个血汗工厂那样的跳楼事件。”
柳云毫不客气地讽刺了，这段时间某一个台湾代工厂在华夏大陆地区，发生的连续跳楼事件。
“所以出货量上存在不足，希望广大网友给予理解。悠悠不能纯粹为了增加产量，让工人毫无休止地加班加点。所以我们能够做的，就是多招点技术工人，虽然这样一来，成本增加了不少，但我柳云绝不能昧着良心赚钱。”
这条微博发出后，网友清一色的给予了好评。
毕竟这个世界，老板是少数的，而打工上班的人占据了大多数。
“柳总，真的是一个良心老板啊。看看我们公司的老板，比小说里的葛朗台还扣，小气的要死，加班加点从来没有工资。对了，你们公司还少人吗？”
“楼上的，悠悠这样的大公司，就算真的少人，也轮不到你去，别做白日梦了。”
“互联网公司加班加点的不少，
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