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第六百六十二章 这尼玛是来搞联合的吗?(第1节)

这次出行,张凡还带着高晶晶一起,毕竟在教育上,张凡其实也是个门外汉。边疆医疗的教育中心已经从鸟市转移到了茶素。

这个可不是行政命令造成的,刚开始的时候鸟市还有抵抗的,可惜没用。茶素硬的太快太粗了。

现在边疆的医疗学生们,尤其是有追求的学生,听说实习不能去茶素医院,这都是要闹事的。弄的鸟市的几个医院满腹牢骚又无处可发。

其他行业拼学历到底好不好,张凡说不上。但医疗最起码是个硕士起步,这一点张凡是相当认可的。

五年的本科教育,对现代医疗来说真的不够看,一群咳嗽时间没有超过一周,就能自己给自己诊断为肺癌的是真的不能胜任临床工作的。

本科时代是入院轮转三年,而现在是规培三年。

如果两者做比较,光谱方面轮转绝对比规培好,一个普通的三甲医院,一个刚入职的医生想要在某个科室站住脚。

这是需要付出的,不光领导会挑选而且同事也会悄悄的挑选自己未来的伙伴,毕竟医疗这玩意不论内外科,对于伙伴的重要性绝对是很重要的。

一个牛逼的伙伴,平日里或许看不出什么优势。

可一旦遇上抢救危重患者的时候,这个时候,优秀牛逼的伙伴就体现出他的价值了。两个人配合,你下医嘱,我操作,我下医嘱你操作,两人之间都不用言语交流,你抬起右腿后撤一步,我立刻把左腿向前走一步。

这个默契,不光是平日里的演练,最重要的是对临床技术的掌握。

所以这种轮转的医生绝对会在某个科室下死功夫的。

而规培就不好说了,这玩意用意是好的。但,实际情况就成沦为了医学奴隶,第一没什么收入,科室主任好一点的,每个月打发个三五百,主任吝啬一点的,就是白干活。

医生没有归属感,最重要的是,现在规培生干的最多的是杂务。而轮转是不一样的,轮转是老师带着徒弟。

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