人，你不要轻易去求人。”
这个习惯到底好不好，张凡也不知道。
但，张凡知道的是，有些情况下你用一些小事情去求上级，就有一种围绕在领导身边的效果，甚至比送礼都效果好。
小科长一五一十的给自家局长把事情说了一遍，不过患者已经变成他大姨的孩子了。
局长听完，“你啊你，早干什么呢，入院前不来找我，现在锅里的油都热了，你这才过来！
行了，这个事情我帮你问问，我和真大的一个院长关系不错。”
说完，直接打了电话，“啊，好久不见啊忙不忙啊，有个事情，你帮我问问……”
半响，局长手拿着电话，愣了好久。
小科长发懵了，这是怎么了，局长这是怎么了。
“你家大姨的运气是红的发紫啊，知道不知道，医疗的一个腹部来视察，医院邀请人家做手术，刚好人家就点到你家亲戚的这台手术，哎呀，这个，这个真的是运气啊……”
医院里，知道消息的患者和患者家属，都不知道怎么描述他们的心情。
真大的基建相对茶素来说，还是不够看的。
医院这边，因为张凡这次来就是专门招人的，高晶晶特意联系了郑大的校长，两人不知道做了什么见不得人的交易，校长直接把大五成绩优秀的学生全部召集起来，然后送进手术室的观摩室中。
学习，这玩意现在感觉好像越来越不值钱了，但在医疗行业，这玩意虽然不值钱，但你没有还不行。
就比如说，这一届的学生，能进这个观摩室的也就三十来个人，未来这三十几个人是不是全都都能成学科带头人不好说。
但学科带头人几乎都是从这些人中走出来的，技术行当的捷进太少太少了。除了学习，能走捷进的，也就那么几条路。
第一条，走行政，技术岗转行政岗，一步一个点，五岁一个坎，都能顺顺利利的跨过去，然后成为一个顶级三甲医院的院长
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