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第六百六十九章 追求的目标(第3节)

而且目前矛盾也慢慢展现出来了。

当年为了有好的生源,张凡大撒钱,还和水木联合办校。

学生的水平是越来越高了,但问题也慢慢明显了。

就是医疗技术和科研技术之间的矛盾,现在在学校已经有点成为水火不相容的两个队列了。

目前来看,手术有点势弱了,可普通老百姓最需要的是什么?

这玩意,说起来也是一个特别麻烦的事情,短期老百姓需求的是手术好,治疗手段高的医生,而远期也需要一些有研究能力的医生。

现在问题就出现了,这度是不好掌握的。

有的科室,一群博士一群省内著名专家,可手术患者,一个又一个的出现并发症。

甚至有的科室,一群副高被一个主治带着干活,查房记录尼玛看着就让人有点发冷,十月五日,XX主治医师查房记录,记录人XX副高医师。

为什么会出现这种情况,大概有这么几个原因,第一就是手术做的好不好,无法量化,而科研做的好不好,人家可以量化。

相对来说,能量化的就会被推广。

第二个原因就是追赶机制,瞅瞅原研药,瞅瞅世界各大医院的排名,能甘心吗,不能,怎么办,那就追。

茶素国际医科大也有这样的问题,学生们的生源好,学校给的奖学金多,这就让很多学生没有了后顾之忧,一门心思的想要在科研上弄出个成果。

但问题出来了,临床这边头疼了。

很多学生留在茶素,但他的心不在临床,而是在实验室。

比如李存厚的实验室团体,老李现在也发愁。

但凡有个项目,一群人争先恐后,而临床的治疗,现在还是以古丽为主的老医生当定门柱啊。

这是不健康的。

很多医院出现的倒挂现象,比如一个主治带着一群副高做手术,这并不是个例。

如果不能解决这个问题,迟早出大事。

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