各级领导的支持，比如我们医院的妇幼中心，虽然是从老的妇幼医院中新建的一个中心，但在各级领导的关怀下和重视下。
目前我们中心在职员工，医生博士化率超过了70%，护士说本科化已经达到100%，而且拥有的设备也是目前全球领先的……”
对于医院的调研，尤其是陪同非本行业领导的调研，汇报工作不是你能干什么，而是说你有什么。
你给人家说一个，我们医院目前已经把晚期卵巢癌肿瘤细胞减灭术、复发性宫颈癌盆腔廓清术常规化了。
领导们看似点头欣慰，其实心里想的大概就是听到我们医院能做阑尾手术一样其实没啥区别的。
而你告诉对方，说这个铁疙瘩全球就五家医院有，华国只有我们一家，这一个球就两个亿。
这个概念就很清晰了，给过钱的领导会很欣慰的，这都是我的钱，没浪费！这玩意很先进啊。
张黑子陪着几个领导很是热情，可以说知无不言言无不尽，尤其是对西湖和大渔村的两个领导，都快有一种献媚了，鸟市副班长都有点看不过眼了。
至于对部里的，张凡也就是面子工程了，部里有没有钱？肯定有，但茶素医院相对中庸来说，就是外室生的，上坟都不能磕头的，有时候有钱也会给一点，但都是小钱，大钱肯定不会给的。
西湖和大渔村两个地方，他们对于茶素医院的合作要求是不一样的。
大渔村纯粹就是投资，只愿意投一些能赚钱的项目，西湖这边追求不一样，发财的同时，他们也想着提高自己当地的医疗水平和医疗声望。
比如这个妇幼中心，大渔村这边投资的欲望就不太高，而西湖这边，是有合作意愿的。当然了，这个时候就看张黑子了，水平高，多弄点，水平低，少弄点。
方案已经针对性的做好了，现在就是显摆勾引时刻了，对于张黑子来说，你们一个都别想跑。
妇幼中心的开幕式是妇科的一个女医生和儿科的一位
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