我的报告？”这种被行业顶尖人物看见的感觉，比任何空洞的表扬都更让人振奋。
他立刻开始整理自己近年来的手术数据、发表的论文，甚至开始琢磨，如果真有机会，到了茶素水木，他该如何搭建自己的团队，开展哪些更有挑战性的技术。
内科就是比外科麻烦，如果是外科的，这会已经开始联系器械代表，让他给自己准备一套最上手的器械待用了。
而内科就不一样，数据和论文，是重中之重。
这样的邀请，几乎可以说，一夜之间就吹皱了首都的医疗内科圈。
某中丸友好医院呼吸与危重症医学科的骨干，李教授，40岁，在间质性肺病和呼吸衰竭救治方面颇有建树，不过性格过于耿直，在科里人缘关系一般，一般到甚至已经不和科室里的几个老主任说话了！
他也接到了类似的电话。放下电话，他长长舒了一口气，对妻子说：“也许，是时候换个环境了。在哪儿不是治病救人？至少，茶素那边，看起来是凭本事说话的地方。”
没有多少激动，也没有多少兴奋，这些年的煎熬，已经让他快崩溃了，现在只是有一点点一种挣脱束缚的期待。
当然了，这是顶级的大佬，也有一些非顶级的大佬。
张凡明面上是说四个副院长，但这个只是噱头，就和药店买药送鸡蛋一样，并不是每个老头都能进门买一张再春床的。
所以，广撒网才是真正的目的。
然后，这种被张凡看中的邀请，很快就在小圈子里不胫而走。能接到邀请，本身就成了一种隐形的荣誉和资本，让受邀者忍不住产生一种我是被选中的精英的骄傲感。
接到电话的，有些人是面不改色的大将军，但也有忍不住的。
某医院消化科的孙副主任，在科室晨会结束后，不经意地对相熟的同事说：“唉，下午得去趟北边，茶素水木那边非让过去聊聊，张院也在。真是，这边门诊都排满了……”
语气看似抱怨
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