标杆意义的一例——职业足球运动员腘绳肌止点修复手术，做最后的团队磨合与预案推演。”
“入选核心团队，没有资历限制，但有三条硬杠杠：第一，必须熟练掌握关节镜（髋/膝）或开放肌腱手术的基本操作；第二，必须有较强的学习能力和团队协作精神；第三，也是最重要的，必须严格遵守科研伦理和数据规范，一切以患者安全和研究成果的真实性、科学性为最高准则！”
“下面，我宣布首批核心操作团队成员名单，以及各自在明天手术中的分工……”
名单不长，但每一个名字念出，都引起一阵低低的骚动和羡慕的眼光。被念到名字的人，则不由自主地挺起胸膛，脸上放出光来。几位主任听着名单，心里更是五味杂陈。
名单里，有他们各自科室的顶尖骨干，也有平时不显山不露水、但显然被王亚男看中的潜力股。这意味着，他们手下最好用的兵，至少在接下来这个关键项目里，指挥权暂时移交了。
而没被选中的，则满脸失落。
“未被列入首批核心团队的同事，也不用灰心。”王亚男语气放缓了些，但依旧带着掌控全局的力度。
“这个项目是开放的，动态的。后续会有更多的病例，更多的研究分支。大家可以通过参与数据收集、分析、康复跟进、文献调研等工作来积累资历，表现突出者，随时可以补充进入核心团队。
现在，请核心团队成员留下，其他人可以到旁边会议室，由许仙主任和考神给大家讲解新材料的基本原理、数据记录要求和项目整体的科研规划。我们这边，开始手术推演。”
人群再次流动。大部分人心有不甘，但又无可奈何地退了出去，去了旁边的会议室。示教室里，只剩下王亚男、几位被点名的核心成员，以及那几位脸色复杂的主任——他们作为专项小组副组长，自然也得留下观摩学习。
王亚男没理会主任们难看的脸色，直接开始。她让助手在投影上打出患者所有的影像资料和手术方案
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第4页 / 共6页