功了，形成了口碑，不用我们去找，更高层的合作自然会找上门，而且是建立在扎实成果和广泛民意基础上的、更稳固的合作。”
胖子听完，一脸的不屑一顾，直接就不以为然的说道：“高校，您说得都对，理想很丰满。
但现实是，这种自下而上的模式，周期太长，见效太慢，投入还不小。不说什么文化差异、语言障碍、执行力问题……
就最简单的一句，华国有这个例子吗？有自下而上的医疗案例吗？别说什么火之类的，这不是痛彻心扉的改革，只是一个引领而已。
搞不好投入巨大，最后效果寥寥，还惹一身骚。自上而下虽然有点风险，但快啊！先把旗子插上去，把声势造起来，有了高端合作和利润反哺，再慢慢补基层的课，也不是不行嘛。这叫先占坑，后深耕。
为啥奢侈品的广告都投到地铁里了？
是挤地铁的能买得起奢侈品吗？”
高晶晶让胖子怼的脸都涨红了，但她也是硬嘴嘴，根本就看不上胖子的这种投机取巧。
“医疗不是商业投机，教育更不是！”高晶晶的声音提高了一些，带着明显的不悦，“先占坑，后深耕？占的是什么坑？是打着医疗合作名义的商业投机之坑！
这只会损害茶素和华国医疗的金字招牌！我们是要去解决问题，建立长久信任的，不是去搞一锤子买卖，更不是去走捷径、钻空子！
你说的那些风险，正是做实事必须付出的代价和必须有的耐心！没有这种扎实的根基，所谓的高端合作和利润，都是沙上城堡！”
两人之间的气氛明显紧张起来。声音越说越大，胖子都开始带手势了。
高晶晶的助理在外面听得提心吊胆的，深怕自己的领导让胖子给打了。
胖子的笑容有些挂不住了，高晶晶的脸上也罩着一层寒霜。
利益冲突有时候还可以调和！
但理念的冲突，工作风格的差异，真的是无法调和的。
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