医疗人才储备，没有成熟的供应链体系，没有本地患者基础。一切都要从零开始。
而且，猪头岛的气候和环境，对於吸引顶尖人才的竞争力，不是很乐观。
这一点，我们必须正视。”
说完，看向了张凡。
别人什麽看法，他一点都不介意。
他只在乎张凡的意见。
老陈看似发言了，其实和没说一样，区别不大。
这也是他在茶素医院的定位。
摇旗呐喊，张凡前进，他就喊六六六。
张院後退，他就负责场面话，什麽莫欺少年头，三十年什麽之类挽尊的话。
“不错，老陈说的不错，大家都说说！”
李存厚根本就没搭理这一茬，他人是来了，不过眼睛盯着笔记本电脑，说是数据有点异常，会议的议题他都没看。
几个人说了一遍，大概都和老陈的说法一样。
张凡这才问任总，“书籍怎麽看？”
“事情是好事，不过有一个问题，我很是不太理解，就是医院定位的问题。
部里给的定义是国家医学中心的国际版，这个定位很高。但高到什麽程度？是瞄准梅奥诊所那种全球顶级医疗中心，还是做一个面向东南亚的高端医疗服务平台？
这两个方向，投入规模、人才需求、运营模式，完全不同。如果定位不清，後面的所有规划都是空中楼阁。
而且，这个经费问题……”
任总担心分院把总院的钱都弄走了！
张凡看大家都没啥想法。
这才说话：“书籍看问题很准，定位的问题，我倾向於後者做一个面向东南亚的高端医疗服务平台。
理由有三。第一，全球顶级医疗中心的建设周期太长，投入太大，而且需要长时间的品牌积累，这不是我们茶素一家能够独立完成的事情。
第二，东南亚市场对高端医疗服务的需求是真实存在的，而且
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