人，就算是一年不休息，全部用来生产，最多也就是生产几台，杯水车薪。”
“叭！”赵晏晏听完，走过来重重的在郭泰来的脸上亲了一口“我知道，其实我们都知道，你已经做了很多准备工作。包括生产制造这些精密仪器的加工设备。你放心的做你喜欢做的事情，你已经给我们开出了一条路，剩下的交给国家，交给我们！”
如果郭泰来只是一个手工精湛的钳工，那么可能郭泰来的用武之地不是高精密机床厂制造绝对平板的工人，就是某些航空航天单位高精密生产线上的一个环节。可惜郭泰来不是，他有强大的学识和设计能力，解决了行业中许多问题。
郭泰来的榜样力量很有效，国家也开始积极的重视并培养高学识同时具备动手能力的工程师。以前虽然大家都明白，都知道知识就是力量，都知道科技就是生产力，但在大部分的单位中，一些干活的工人肯定是地位最低的，随时可以替代，仿佛天生就比做管理的低一头。现在这种状况在某些重点单位中已经大幅度改观，高级产业工人的培养已经是很多单位都重视的工作。
因为郭泰来，很多东西都发生了变化。比如未来梦境里德美日称雄的机床制造业，现在变成了德美日华四强争雄。之前牛皮哄哄的国外高精度机床制造商，现在哪里还有那种趾高气扬的底气？原来高价下订单还得排队看人家乐意不乐意的情况，现在早就变成了主动来推销，参加各种展销会，各种主动联系客户，恨不能派一个售后人员常驻进行售后服务。
以前可不是这样，大牌机床的售后要多牛有多牛，出问题想要维护，全程负责售后人员的超高标准出行费用，人家从公司出门的时候就开始算钱，过来发现个问题，就连一个螺丝钉不对，也得原厂配件进口才行，价格贵出去几十上百倍，一块方方正正的薄铁片敢收你几万美元。国产同类型零配件？能用吗？能！但用了就不负责售后，自己看着办！现在呢？恨不能国内开个4s店揽客了。
极致高精度加工，国内有lodt，这几年下来，郭泰来做了几台，其他工程师用这几台
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