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第五百七十章 面试(第5节)

好说。就是有一位面试官,问的都是一些比较宏观的问题,不太好回答。”

这种事情,对于求职者来说,应该是保密的,毕竟他们之间都是竞争者的关系,如果提前透露问题的话,不等于是在帮助自己的竞争对手,竞争上岗吗?

不过对夏月工作室的这份工作来说,倒是没有那么多顾忌。

毕竟夏月工作室的动漫以及动画组,都是新筹备的部门,不可能只招聘一两个人,所以,就算说出来也没有什么关系。

退一步来说,就算夏月工作室这边没有应聘上,至少还有原本来的工作可以做,又不是待遇不好,完全可以作为后路。

“哎,问技术性的问题,我能懂,这个管理方面的问题,问这个做什么?”

“可能是想要一个管理动漫组和动画组的管理型技术人员吧!”

“这个宏观的问题又是什么鬼?我们还得有前瞻性吗?”

张航话音刚落,长沙发上的几个人纷纷议论了起来,每个人都对这件事发表了他们自己的看法。

对这三种类型的问题,他们每个人的态度也各不相同,而且无一例外的,都对最后一个什么宏观问题,感到很诧异。

我一个搞技术的人,你跟我说宏观?

难不成,你还想要造螺丝的人,去建造大楼吗?