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第五百八十五章: 想办法留下 (万二)(第3节)

以,趁着这台晚会的机会,你们把播放器放到星辰网上,我们做个灰度测试。”

“灰度测试!那太好了,我散会就去安排。”

曹杰激动的挥了挥拳头,终于知道为什么老板要让他也参加这个会议了,原来还真的有他的事情做。

“嗯,这次的晚会,你们的任务不会轻。我想在星辰网试验一下网络直播,图文、视频两种方式都做。”楚乾坤环视了大家一圈后,继续道:“利用这场小型晚会,我们不但要测试播放器,还要培养一批能运作,能玩的转视频网站的员工,这次的网络直播就是第一次练兵。”

省大的这台晚会,规模不大,范围也小,很适合他们这些新人操练,也不用担心会出什么错。

能从出错中培养一批懂行的人;能发现他们欠缺的地方,加以完善和改进;能知道他们缺少什么方面的人才,可以有的放矢的去招聘、去招揽。

这是楚乾坤对星辰传媒、星辰网第一转型做的一次演练。

“保证完成任务!”曹杰下了军令状。

现在的他也不是当初的那个他了,手下也是兵强马壮,各种人才齐聚,技术上他是一点都不担心。

完全有信心,有能力能配合好方少华。

楚乾坤笑着点点头,十分赞赏曹杰这种精气神。

再一次的低声对身边的柳依依说道:“你和宋中机说一下,让他抓紧把人事部搭起来。然后抓紧给你找两个助理,另外让他开始物色视频网站的运营官。要是不知道具体要求,让他来找我。”

现在的星辰音乐网,相对结构比较简单,网站上的东西也少,方少华和曹杰这么管管还行。

以后的综合性视频网,就要复杂的多了,曹杰擅长的是技术,方少华又是公司老总,也没有专业知识管理网站。

所以,物色招聘一个网络运营官,势在必行,楚乾坤甚至都想好了,要是宋中机找不到合适的人选,他就到其他网站去高薪挖人。

把楚乾坤的话,清楚的记录在笔记本上,柳依依问道:“人事部放在哪里?设在哪家公司名下。”

“办公地放在星辰吧,具体的就不归

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