之人求取之耳。今天下尚未定，此特求贤之急时也。“孟公绰为赵、魏老则优，不可以为滕、薛大夫。”若必廉士而后可用，则齐桓其何以霸世！今天下得无有被褐怀玉而钓于渭滨者乎？又得无有盗嫂受金而未遇无知者乎？二三子其佐我明扬仄陋，唯才是举，变得而用之。
这条几十年后，曹操才颁布的求贤令，直接就被盗版了过来。这样的举动如果是在其他的np村镇等办法的话，肯定会引起轩然大波，必定会受到当地士族豪强的抵抗。
可是，在乾炜这个异人建立的凰峫村则是完全没有什么影响。他倒也没有指望这能够吸引士族培养的人才来换个村，如果能够慢慢吸引到一两个寒门人才就知足了。
第二，实施人才引进计划及培养激励机制。
凡有外来人才愿意在凰峫村定居者，就可一次性获得相应职业等级，及前面所有等级所对应的奖励，并且发放一定的安置费用，用于其在凰峫村定居购买房屋等。
如果日后职业继续有所突破，还能够继续得到相应的奖励。
当然，凰峫村的村民也可以得到所处职业等级及以前的相应奖励，突破后还能得到相应的奖励。
初级：可获得白银50两
中级：可获得铜白银100两
高级：可获得白银200两
宗师级：可获得白银500两
第三，用工机制，凡村民被聘用参与凰峫村的建设工作者，都会发放相应的薪酬。
薪酬多少事根据工作成本、收益、耗时等具体而定，村落会根据村民收入等情况制定一套确实可行的税收方案，村政厅会详细公布薪酬、税收的标准。
现在村落中已经建设起来的建筑和开垦出来的田地等所有资源都归村落所有，暂时所有村民都归村落聘用，如村民攒够一定钱后可用相对较便宜的价格从村落手中购买，也可购买村落规划出来的地，并自己雇人修建建筑。
第四，军队招募制度
村落通过自愿原则择优招募士兵，村落不会强制进行征兵，但是会鼓励大家参军，并对参军士兵的家人有优待政策。
士兵可以根据士兵等阶获得相应的薪酬，一名
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