要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。所以，我们必须有一个大股东，持股比例，至少要超过50以上，他对公司拥有绝对的话语权！”
这话正中陈韶华下怀，他点头道：“这是自然！你说吧，股权怎么分配？就按投资比例分吗？”
杨飞道：“我们先算一算大概的总投资，然后分成若干股份，我们每个人，尽自己的能力，购买这些股本。谁买得多，那谁的占股比例就高。以后如果需要追加资金，就由所有人一起按股权比例出资，如果有的股东不愿意出资，那就稀释股权，谁出资多，谁的股权就大。”
这一点，也很好理解。
亲兄弟，明算账，何况只是公司合伙人呢？
把公司的总投资一算，然后分成若干股，每一股定为多少钱，打个比方说，每一股是一万人民币，总投资10亿，那就是10万的总股本。
五个股东，每人出资购买这些原始股，十亿就是十万股。
谁投资一亿就是一万股，占股比重为10。
以后，公司需要追加投资，打个比方，需要追加十亿投资，那就是增加十万股。
原始股东拥有优先购买权，也可以选择不买，但因为总股本增加了一倍，如果某股东不追加投资，那他的股权比重，就会被稀释一半。
这种股权稀释的情况，在公司融资过程中表现得特别突出，每次融资，如果没有签订反股权稀释协议，那么股权比重都会被稀释一部分。
而公司的分红，都是按照股权的比重来分配的，你有多少股就分多少红。
所以，一般来讲，股东都会相应的追加投资。
如果真的有大部分股东无法承受新的投资方案，那这个方案能不能通过，也是个未知数了。
和人合伙开公司，带来了资金和资源的同时，也带来了不少的烦恼。
杨飞提出来的分配方式，大家都没有异议，一致赞同通过。
陈韶华为了抢占先机，大声说道：“我们大概需要投入30亿左右，那就先投入30亿资金，以一万为单位，算30万股。我投资15亿，占50
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共4页