有课程，而是在基础课程里60分不及格三次者就会被淘汰，会按照所上课程节数退回一部分缴纳的选修费用。
而大学里的高级内容必须得完成基础教育才能够报行事科专业，依然是非常严苛，三次考试不及格者直接会被淘汰。
行事科的教材内容也会直接进行贩卖，价格和学校里的价格是一样的，非常的低廉，一些成年人也可以购买进行自学。
而工资的定额是每月2000，以及每个月最低100块额度的福利保障金，每一个科的福利都由科长定夺，以及行事科成员在就医，家庭子女教育上是有减免的。
行事科的成员等级也会详细的罗列出来，科长，秘书，理事官，区域科官，分管科队，普通科员六个非常明确的等级。
行事科的高级内容则是对应了升职的内部核定标准，比起低级和高级严苛得多了。
尹香凛现在脑袋有些发疼，自己在去年勉勉强强的通过了几个科长审核的秘书考试，只考了61分，太危险了，在战斗的时候运气不好挑到了阿尔法，导致战斗考试的分数只有1分。
在行事科想要往上爬，实际成绩和战斗是非常重要的两个环节，只有精英中的精英才能够爬上去，大部分人在区域科官的考试上应该会觉得无比艰难。
而行事科还有一个唯才是举的制度，每一个科只要科长或者秘书认可，可以直接提拔普通科员到上面三个位置的任意一个位置，但工资依然照旧，必须得通过层层考试才能够涨上来。
工资的情况普通科员到理事官都是倍数递增，到理事官便可以拿到1万6000块，而秘书和科长的工资则由神亲自核定。
科长有权利直接任用科内任何位置，包括秘书，而科长也可以直接提拔，但最少需要超过半数的科长联名举荐，通过六位神的认可便可以上任。
12个行事科每一个科的内部都有自己科内的全年考核表，这些东西关系到了升职和薪资的问题，最基本的踩点按时的工作，以及每个季度的体能战斗测试，都是会作为这名科员全年的成绩分数。
如果不想因为年终考核成
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