队长却要他们亲自过去交接。
看着还想要说话的叶娇，李昂微笑着一把拽着她便离开了。
刚出门叶娇就火大的说道。
“他是故意的。”
杰威尔呵呵的笑了笑。
“难道还是无意的？谁让你们两个刚来就那么拼命，低调点就好了。”
李昂拍了拍杰威尔的肩膀，这几天跑腿最多的是杰威尔，他几乎全天只要工作的时候，都会被队长以各种各样的理由使唤，而且队伍里的人也对三人不太友好，他们经常借故调侃杰威尔一些事。
“那么你呢！真是的，我们现在被排挤了，下一步可能会被踢到别的地方去。”
杰威尔哈哈的笑了起来，他才刚来没几天就和队伍里的最漂亮的女性科员好上了，而且晚上都是在那名女性科员的宿舍里睡，队伍里有不少男性都追过这名女性科员，连队长也是。
三人都略显无奈，只能亲自跑一趟了，每个人要跑6个以上的区，这才刚吃完午饭而已。
李昂很清楚，一旦被排挤的话，他们即使在总部也会慢慢的被推到外围去，这样下去的话他们一辈子都别想有升职的机会了，必须得想办法才行。
三人下了台阶后，就各自朝着不同的方向快步走了起来，李昂看着离开的两人，看了一眼光影屏幕上的文件，无奈的叹了口气，他不打算马上过去，因为他知道即使过去也毫无意义。
各地方的管理所都在忙，根本抽不出人手去对应的地方进行实地审查，等于他们今天根本不可能完成这种交接任务的，而如果无法完成任务的话，他们这个月的工作考核情况恐怕会在D以下。
行事科有着从S到E的工作考核评级制度，这种评级制度一般都是由直属的长官来评定的，这样就造就了评级的不合理和不公正的双重性。
评级有三个方面的考量，正常工作时间内是否有早退迟到，如果没有的话一般评分是D起步，是有有按照工作内容在工作时间内完成，只要
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