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第三卷 第一百三十八节 长远打算,现实考虑(第2节)

都替他们着急啊。”

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在他看来,电风扇厂虽然改制大局已定,但是还不够,你得要把改制的优势体现出来,要充分对比改制前后一家企业的各方面变化,这才能激励和鼓舞后续的企业改制。

尤其是职工的收入对比这一块上,要有一个明显的提升,这才能对下一步的其他企业职工的抵触和反对情绪起到缓解和消减作用。

这对未来的国企改制尤为关键。

“放心吧,华峰电器比我们更想早一点儿赚钱,现在企业和职工才算是真正绑定在了一起,业务多,工作量满,职工们才能有活儿多干,这样才能拿到更多的绩效工资和出勤加班奖励,同时这样也能创造更多的效益,而到了每年企业结算时,职工们也才能获得更多的分红,这将是一个良性循环。”

沙正阳宽慰着钟广标。

“我也希望如此,但毕竟要落到实处才能更好的激发职工的积极性。”钟广标手指在沙发扶手敲击着,“我也和职工们对话过几次了,也私下了和大家聊过天。”

钟广标脸上露出有些感慨的表情,沙正阳也收敛起了先前的惫懒表情。

“诚然,的确有一部分人已经耍懒了,更习惯现在这种优哉游哉混日子的生活,哪怕收入少点儿都愿意,他们不再信奉勤劳致富的意愿,他们要么愿意偷奸耍滑混饭吃,要么更渴望人无横财不富,马无夜草不肥的投机取巧观念,但是这毕竟是少数人,这帮人也不值得同情。”钟广标淡淡的道。

“可绝大多数职工他们有一家人要养活,尤其是孩子读书,老人赡养,以及对未来更美好的期盼,他们都清楚对于他们来说发横财致富不现实,唯有靠自己的双手去挣,所以是企业未来充满期待的,而无论是党委政府还是企业主,都有责任和义务来帮助他们实现这个美好积极的愿望,他们的这种积极向上的意愿也理所应当的予以鼓励,这是一种健康正确的价值观。”

沙正阳有些震动,他没想到钟广标能从这个角度来考虑企业的改制,这一点

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