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第四卷 奔腾急 第一节 选人用人,光环熠熠(第3节)

要表达一句。

“嗯,其他不多说,你来了把工作给我拿起来就是最大的感谢了。”沙正阳也不客气,“开发区的招商引资工作市委非常不满意,林书记年前还把我叫去一顿很尅,说我们开发区招商引资工作比起涪岗、昭阳以及通河差远了,要求今年招商引资工作必须得到彻底改观,我和钱市长也商量了,原来的招商引资处,一分为二,设两个处,我希望你能去竞聘招商引资一处的处长。”

卢雅一惊,“沙主任,这合适么?我担任副科级职务才一年多一点儿时间,就要去竞聘正科级领导职务,会不会……”

“没什么,这一次在竞聘条件上就写明了,竞聘副科级领导职务的,只需要两年工龄以上就可以竞聘,竞聘正科级领导职务的,只需要担任副科级领导职务一年以上的就可以了,如果都要按照规定来必须要担任两年,那就是正常的晋升提拔了,还算什么打破常规的公开竞聘?”

沙正阳毫不在意,“我向唐书记、叶部长汇报的时候就说明了,这一次选拔的目的,就是要选肯做事,能做事的干部,尤其是要选能做事儿的,选一批政治素质再高,工作再积极,但他干不来干不好的干部来,那都毫无意义,开发区的局面都无法打开,那就失去了公开竞聘的初衷了,唐书记和叶部长都很赞同我的意见。”

“全市这么多优秀的干部肯定都要来报名竞聘,我……”卢雅还是有些犹豫。

“卢雅,这可有点儿不像你的风格啊,你啥时候还在意别人的人言了?”沙正阳似笑非笑,“公开竞聘,比的就是能力,笔试面试,那都得要面对考官评委较量一番的,难道你对自己没信心?”

“那倒不至于。”卢雅下意识的就开始充满斗志,“好歹我也在银台开发区看了那么久,实事求是的说,宛州市经开区是可惜了这么大个摊子,居然弄成这样,太浪费了。”

“就得要有这个态度,你好好准备一下,笔试是基本素质考试,那都没啥,关键在于面试,考题是随机选,而且每个评委还有一次自行命题发问的机会,当然,题目都和招商引资和产业规划有关联,主要是考口才

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