有那么大的本事就能一下子就把产能提起来？”
宗文峰对此还是很有感触。
“现在我们公司也在自办培训班和夜校，又在七大厂里挖人，弄得七大厂很有意见，现在我们只好去返聘那些已经退休的老技术工人回来带徒弟，搞培训，难啊。好书记得一定要分享哟,快去分享醉书楼小说网www.zslxsw.\\com吧”
“你还好意思说？”段庸铭也有些不满意的道“你们把工资开得可够高，弄得我们这边的技术人员都有意见了，大家都瞪着眼睛相互看着，谁工资高了，奖金多了，立即就能反映上来，这都得要一碗水端平，弄得我们这边也只能跟着涨，都是你们开了坏头。”
沙正阳却对这类现象心里很高兴。
对于企业来说，只要能赚到大头，他们当然也乐意给技术骨干们和熟练工人们涨薪，这也是一种稳定军心士气的最佳方式。
现在市场一片大火，你如果不把工资涨起来，很容易被人挖角。
就像正在搬迁的七厂二所一样，或许以前大家还会觉得一个国企干部职工的身份很尊崇，但现在眼珠子是黑，银子是白的，经济社会，跳槽辞职出来，到高升电子或者华众电子这类企业里去干，收入翻两三番甚至更多，凭什么不干？
再说了，只要有一门技术，哪里不能求生活？哪里不比在国企里边挣得多？
现在这种风潮正在不断的席卷着刚从山沟里搬迁出来的七厂二所的干部职工们。
他们中的绝大多数还不敢冒这种风险，但是只要有一小部分人有这种想法，对于高升电子、华众电子、三洋若斯和华峰电器以及华泰空调来说都是一个机会。
这七厂二所好几万职工，就算是技术人员也是数以千计，能挖出一小部分来，对于这些企业来说，都是不无小补了。
“阿段，这也是没办法的事情，我们华众从上海带过来的那几个骨干，就算是给人家开高薪，人家也不乐意，勉强同意在这里干两年就是极限了，帮你培养一批人出来就算是对得起你了，要想把人留住，就得要说股份的问题了。”宗文峰耸耸肩，“我都是一个打工的，怎么
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