这个时候周远望的话就有些犀利刺耳了，连程颂也才意识到这位书记不是看不到，而是早就看穿了，在等合适时机来进行改变罢了。
“周书记，您说得太好了，我调研发现的问题就是您说的这些，我们的干部思想作风和素质跟不上趟了，落后于时代了，还总是抱着原来那一套不放，下意识的把自己和沿海地区划分开来，觉得沿海地区就是不可超越的，我们理所当然就应该比人家差一等，这种心态非常糟糕，直接导致了斗志意志和自信心的丧失，也就使得在作风、主观能动性上自我矮化和降低要求，这样一种状态下，怎么可能把工作抓起来，怎么可能追赶上沿海地区？”
程颂说到后面都有点儿恨铁不成钢的击掌扼腕之态了，这种有心无力的感觉最是让人不忿。
看得到差距在哪里，但是却没办法一下子改变，或者说大家内心没当回事，不愿意去为此改变，这如何让一心想下来大干一番事业的程颂甘心？
“千里之行，始于足下，工作千头万绪，但是我们总要抓到一些牛鼻子来开展，纲举目张，老程你是发计委下来的，对经济工作很有造诣，这么一趟调研下来，我想你肯定也有一些想法，不是单纯在我面前发一番牢骚就算了吧？”周远望笑了起来，“说说吧，近期你想做点儿什么事情，或者说，你觉得哪项工作现在需要马上抓起来，抓起来之后能对我们一些重大工作带来立竿见影的效果？”
这个问题让程颂踌躇起来。
思维观念和思想理念，归根结底还是干部素质问题，但是这是要一个普遍性的问题，不换思想就换人这句话说来容易，如果大批干部都是这种状况，你怎么换？再说了，不教而诛，也说不过去，当然实际上省委省政府也已经通过各种形式在加强干部思想作风转变，但是效果还是参差不齐，很多人还是跟不上形势。
对于自己来说，一个常务高官，组织人事轮不到自己多插言，他只能就事论事，谈一谈自己认为比较重要的工作如何来开展落实。
“周书记，十五大之后，中央出台了一些重大决策和举措，但是核心还是只有一个，那就
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