。
滕松需要更多的关注度和影响力。
现在办公室里除了周林是副处级，他还是只是一个正科级，如果下一步等到管委会正式成立，他希望自己可以获得升一级的机会，他自认为问题不大，但是再升一级也只是副处级，如果中原新区未来定位为副厅级，他要相当管委会副主任就不可能了，那必须要正处级，所以他希望看看自己能不能博个括弧副处级的主任助理，然后在主任助理位置上打熬几年，那也就可以挣上一个正处级了。
这应该是最便捷最美好的一条路径，但是其中变数太多。
他也知道自己不是搞经济工作出身，这一点上似乎比起其他干部来，比如周林，就有弱点，特别是目前只有几个人的时候，一个人都要顶几个人用，所以他也“不耻下问”，以求尽快的熟悉各项工作，表现十分积极，不出所料，这也获得了大家尤其是孙韶华的认可。
作为组织部出来的干部，在搞经济工作方面固然有短板，但在人事管理和队伍作风建设这些方面那就是强项了，所以从一开始滕松就针对整个办公室的情况进行了细化摸底，搞清楚大家的基本情况，然后有针对性的提出一些用人管理方面的意见，这也让孙韶华很是满意，觉得自己没有选错人。
周林也感受到了来自滕松咄咄逼人的攻势。
虽然自身比滕松高一级，但是未来中原新区一旦确立成型，定位为副厅级，自己要担任副主任，都需要再晋级一步。
以现在中原新区蒸蒸日上的气势，只怕一旦要宣布成立，无数人会打破头往里挤，到时候自己究竟能不能成功进入，还真的要打个问号，别辛辛苦苦这么久，最后却只落得个一个中层干部的待遇，那就真的是成了弥天笑话了。
“恐怕也也不完全是，说到底还是下一步的工作量太大了，加人添车就意味着市里会对我们有更高的要求，到了明年六月，如果我们拿不出让市里满意的东西来，那孙市长那里只怕都不好像杨书记和沙市长交差的。”周林瞥了一眼滕松，平静的道“孙市长，恐怕咱们还不能只看着进人和交通条件改善这点事情
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共5页