嗯，丽敏书记知道是不是会给咱们记上一笔？”
“这怎么能说是‘礼物’呢？”包建刚也朗声大笑，“这是领导对下属的关怀嘛，我相信丽敏书记如果知道，嗯，她肯定会也伸出手，希望市长您也给她一份，要知道她也是一个老茶客啊，每天一杯浓茶，雷打不动。”
应该说气氛一下子就被营造起来了，两边都能理性和客观的对待各自的工作，而当下中州的工作局面也让各自都能迅速找到各自的话题，然后逐渐说到一条路上。
包建刚很干净利落的汇报了近期组织部的一些工作，并且也谈到了年前年后市委这边和组织部工作中的一些想法，并征求了沙正阳的意见。
沙正阳自然明白包建刚这是在表明态度了，他也是很有分寸的谈了自己对组织工作如何在下一步全市工作中发挥更有效的作用谈了自己的一些看法，希望组织部门在选人用人上要紧扣当前中心工作实际，特别是一些在基层区县工作上表现上佳的干部要打破资历，大胆启用，这一点上，沙正阳特别作了强调。
包建刚听得很认真，甚至在笔记本上洋洋洒洒的作了好几篇的记录，这个姿态可谓摆得相当的端正。
“建刚，我考虑很久，还是要给一个建议。”气氛很融洽，沙正阳也显得很放松随意。
包建刚也感受到了沙正阳态度的一些变化，含笑点头“市长您说。”
“就目前全市工作来说，很多地方都开展得如火如荼，但是有的地方仍然不愠不火，一些市直机关的职能部门仍然按兵不动，冷眼旁观，区县的意见不少，我去调研过，有些领导就以人手不够，年龄老化，总而言之这样那样的理由推托，我感觉啊，市里边拿出来的一些考核规则，有些人还是没有当成一回事，或者觉得，好像还有那么一两次机会嘛，等待挨了批评之后再说，我觉得我们可能不能放任这种思想继续下去，”
包建刚凝神倾听，微微点头。
“我认为组织部门不能这么被动的只是等着考察考核，而应当主动作为，以一种较为积极主动的考核方式来起到督促和鞭策的作用，是不是可以考虑
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