设置

关灯

第九卷第九十八节 人才战略(第3节)

大的增加社会不稳定因素,按照马斯洛的需求层次理论来说,住房应该属于安全、社交和尊重需求都必不可少的一种需求,而解决不了这个问题就会让这个群体陷入一种焦虑和恐慌甚至绝望的情绪中,这对于一个社会来会是一个巨大的问题。

当相当大一个群体都生活在一种缺乏安全感的环境中时,其给整个社会带来的负面情绪会让一座城市一个地区甚至一个国家都呈现出一种容易爆发激怒的不稳定状态,如同干燥的柴堆,只要遇上一点火星子就会点燃,而这一点矛头极易被指向作为承担着房价调控政策的政府。

作为过来人的沙正阳自然很清楚未来的房价问题会给整个社会和政府带来多么大的困扰和压力,当然对于现在的他来说,他暂时还顾及不到那么深远或者高层次的东西,但作为中州市的市长,要想让中州在未来的城市竞争中保持较强的竞争力,那么在房地产这一块上,他就需要有周全的考虑,确保中州市的普通住宅价格不能成为中州市吸引外来人才的阻碍,这也是他最看重的一点。

孙韶华是沙正阳比较看好的人,他希望从一开始就能把自己的这个观点传递给对方,同时更希望对方能够体会到自己在这方面的一些考虑,志同道合者往往都是最能配合默契的,沙正阳希望未来孙韶华能够和自己实现这一点。

“我想听一听们对城市人口户籍政策上的一些看法,或者说是们怎么看待现行户籍政策与未来我们中州城市经济发展相适应的问题。”

沙正阳准备开这样一个座谈会已经有一些时间了,随着年关日近,如果再不抓紧时间,就只能放到年后来了,而他不希望放在年后来,他希望能够在年前就这一问题达成共识,然后在开年之后就要推动他的人才招揽计划。

参加座谈的政府部门有、市、市教育局、市人事局、市卫生局、市委组织部、市委宣传部以及几个主城区和高新区、开发区的负责人,也包括中州一些央企、省属国企和市属大型国企的负责人,另外也专门邀请了一部分民营企业代表。

这一次座谈的话题就是如何更好的吸纳引

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第3页 / 共5页