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第二百九十五章 难民营里的招聘(第2节)

相关消息慢慢传开在难民之间……

杜开还是不会张扬地处理这件事,所以他特意请了难民营里的知识分子,代替他写了一张招聘海报,张贴在一个帐篷前面。

帐篷是杜开准备的,作为他的歇息地,以及面试人选的工作室,又从枫叶城调了十名枪手,守在帐篷周围,既负责保护帐篷、监视帐篷周围有没有异物试图接近,又要负责维持秩序的工作。

从招聘海报贴出去后,很快就有人来打听消息,而杜开也借由知识分子的翻译代为解释和回答所有来者的问题,并且向他们交代面试的条件。

很快,越来越多的人陆续前来应聘,而杜开的面试,也就这么开始了。

面试的流程很简单,一家人直接进帐篷接受面试。面试成功,就立刻向后面的门走进去,穿越时空之门,离开难民营,直接到异物世界去;而面试失败的,就直接从侧门离开,返回难民营。(\\www.zslxsw.com//)

这个面试并不是一开始就有效果的,原本,难民们对杜开的招聘,也是半信半疑的态度,直到见到有人真的被选拔并且全家都可以离开难民营的时候,才开始多了几分相信。

但也因此,想要面试的难民越来越多,知晓消息的难民也越来越多。

这既是好事,但也是一个比较冒险的情况,因为,在杜开面试的同时,就在难民营之外,仍然是会有随时出现异物的威胁!所以,当收到消息靠拢过来的人,越来越多的时候,杜开当下决定一切面试过程从简,进入帐篷的人,直接面试,并且根据情况,尽可能简短地完成面试的部分,只问核心的内容。

“你叫什么名字?”

“你擅长什么?”

“这些都是你的家人吗?”

“你愿意接受工作安排吗?”

“你是否忠于人类?”

杜开在面试中,基本上都尽量问清楚核心问题,只要不撒谎,擅长的工作或者本身具备的技能,是比较符合枫叶城建设的需要的,杜开都会招聘下来;但只要有一点点撒谎,杜开为了去除隐患,都是直接排除掉,绝对不加以考虑的。

正如杜开选拔的唯一标准,只要

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