我们旗下的所有工地执行的也是这个标准！”余庆阳笑着解释道。<r />
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“国家标准只是道德底线！远远高于国家标准的企业标准！<r />
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了不起啊！<r />
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我想这也是华禹能够迅速发展壮大，赶超那些几十年老牌国企的原因所在吧！<r />
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我现在有些好奇，你们又是如何确保企业标准落实到位的？”<r />
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“我们公司有一个审计监察部，是我直接领导的部门！<r />
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这个部门负责给各个工地，各子公司打分！<r />
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每个月打一次分，得分和奖金挂钩。好书记得一定要分享哟,快去分享醉书楼小说网www.zslxsw.//com吧<r />
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一百分满分，六十分以下的，扣除全部奖金，约谈相关负责人！<r />
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连续两次低于六十分，或者垫底的单位，相关负责人就地免职！<r />
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高于六十分的，按照奖金基数乘以得分系数！<r />
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比如上个月得分七十分，那么他们上个月的奖金就是基数乘以17。<r />
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如果是满分，就是奖金基数的两倍，另外我们还有一个满分特别奖金！”<r />
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“嗯！不错，奖罚分明！那么你们又如何确保审计监察部的公正性？”<r />
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“首先审计监察部的升迁和奖金就是他们扣的分数！<r />
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这样就让审计监察部和其他单位形成了对立！<r />
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另外我们还有纪委监察组！<r />
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纪委监察组负责监督审计监察部！<r />
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如果下面的单位对审计监察部的打分有异议
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