家与自己的家人团聚。
在过去一年时间里，梦幻岛发展速度非常快，不但完成了梦幻岛的建设任务，还获得了大量的经济收益。所以燕飞心情高兴，在春节即将到来的时候，燕飞给自己手下的员工们发了一个大大的红包。
梦幻岛的人员绝大多数都是从华夏国内招聘的工作人员，因为在刚刚开始的时候梦幻岛非常荒凉，环境艰苦，常年累月无法和家人团聚，所以凡是愿意到梦幻岛上班的人，他们的收入都普遍偏高。
就算是梦幻建筑公司的普通建筑工人，只要完成各自的任务安排，他们一年的纯收入也达到了0万rb，至于那些实验室的高级科研人才，他们的最高收入甚至达到了1000万rb之多。
因为对梦幻岛的贡献大小不同，所以从事不同工作的人的收入差距有些巨大，不过在综合计算后，过去一年梦幻岛上的工作人员的平均年收入也达到了40万rb之多。换算成美元的哈，已经接近6万美元了，在世界收入排行榜上能排到第五名，甚至超过了米国工人的平均年收入，要知道米国去年的人均收入也只有6万rb。
梦幻岛的福利政策非常好，不单单解决了员工的住宿问题，甚至早晨、中午、晚上的伙食都全部免费供应，还有工作服可以替换。所以在梦幻岛上工作，除了自己私下的聚会和水果零食之外，很难有会用到钱的地方。所以他们一年的年收入，基本上就是自己的纯收入了。一个家庭只要有一个人在梦幻岛工作，那么凭借这个人的努力工作，就可以养活整个家庭了。如果是两口子都在梦幻岛工作，那么他们的家庭就是富裕家庭了。
光是在人员工资这一块上，梦幻岛一年的支出总额就超过了2000亿rb。如果加上给这些工作人员购买的各种保险和公积金，梦幻岛的人员成本一年至少在2800亿rb以上。至于给员工的其它福利，在这些庞大的人员成本上就不值一提了。
如果不是梦幻岛的大管家陆萍萍管理有方，加上梦幻岛的产品有着恐怖的吸金能力，光是人员工资就足以将梦幻岛彻底拖垮了。不过梦幻岛虽然支
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