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第一千二百零八章 劝捐(第3节)

俘中整编了一部分,从数量上,还是有不小增长的,经过下半年的训练,已经具备了一战之力。

军工坊的扩张,使得火器产量大幅增加。

半年时间,十八万北伐军,已经有七成以上,完成了换装,包括李功、高一功、刘体仁由忠贞营改编的广信卫。

步兵操典的确立,让军队不再依赖将军。

这就象是后世流水线生产,士兵只要按步兵操典进行训练,具备协同同袍作战能力,就不再挑剔是谁作为主将了。

这最大限度地降低了带兵将领的挟兵自重的可能性。

也大大提高了将军的指挥效率。

这就象一支好的乐团,就算乐团指挥是个外行,一样可以奏出天籁之音。

热兵器淘汰冷兵器的主因之一,就是冷兵器太挑士兵,而热兵器对士兵的要求非常低。

训练一个精锐弓弩手所需要的时间和耗费,足够训练十个甚至几十个火枪兵。

吴争对此很清楚,这就是以量胜质的典范。

如果单从训练士兵的耗费来论,用两个、三个甚至五个士兵,换敌一个,从经济上还是占便宜的。

因为火枪是可以回收的,不会因士兵的阵亡而消失,当然也会损坏,但铁枪管依旧在。补充一个火枪兵,最多三个月,甚至一个月,就能将一个从未握过枪的普通人,变成一个合格的士兵。

可敌人,一个弓弩手或者一个骑兵的阵亡,需要一年、两年甚至更久,才能训练完成。

这就是吴争从军工坊设立后,不再组建弓弩营和骑兵营的主要原因。

日后的北伐,绝非之前收复江南诸府的战斗可比。

一旦逼近到敌人的核心,面临的就是敌人疯狂的反扑,必须以正合。

也就是说,真正北伐,拼得是实力,拼得是消耗,没有任何取巧可言。

那么,谁能迅速将后备役递补进战场,谁就掌握着战争的主动权,这和后世提倡的战争就是打补

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