这样，还是按照公司的规矩来吧，现在开始投票，同意刘贺龙主任的这个科研项目的人举一下手，如果可以达到三分之一以上这个项目就算通过了！”
蒋妤婷说是这么说，但是她自己现在已经从心里趋向于同意这个项目的资金拨付了，这个项目虽然说投资确实不小，但是这也不是什么不靠谱的科研计划，对这种正常范围内的科研计划就算她不支持，自家老板也是会支持的。
果然不出她所料，举手表决非常顺利的通过了，超过三分之二的公司高层和实验室负责人都对这个计划表示了认可，就连雷天唐也是举手同意了的，至于那剩下的近三分之一没有举手同意的人心里也已经趋于同意了，不举手也只不过是有点气不过罢了。
这些没有举手的人当中以投资部门、业务部门和公司的相关制造部门负责人为主，他们也不是不支持公司在研发上的投入，毕竟公司能有现在的成绩和地位都和公司的技术水平有最直接的关系。
但是想让他们这些主要负责给公司赚钱的人接受他们辛辛苦苦赚的钱哗啦一下子就少了这么多，心里要是没有点情绪才是怪事呢。
不过对于他们这些人的做法不但雷天唐和蒋妤婷他们不会多说什么，就连当事人刘贺龙和其它实验室的负责人也都没有什么不好的想法，大家都同事这么久了，这种矛盾也不是第一次出现了。
分工不同看问题的角度当然也不同，有分歧也是非常正常的一件事，但是大家也都明白一个道理，那就是相比于分歧，大家相互之间的合作更重要，毕竟没有科研投入就没有新的技术产出，没有新的技术产出这些生产制造部门制造的产品当然就没有竞争力了。