的资格都没有！
谢玄当然去了原来《玄道之门》的世界，告知这世界的主角吴凡，诸天万界所有官本位思想都已经彻底抹除，不存在有些垃圾当了领导，说一些垃圾话，瞎指挥，下面的人就会认为他是领导而傻傻执行的现象存在。
谢玄还特别出手，针对现代职场上所有管理岗位，工资拉到最基本水平。
所谓的管理，是一个很丑恶的社会现象。所谓的高管，都不要存在！
在这些位置上的人，整天开会、扯淡，工资报酬还老高，这太不合理了。
他们不给做事的人制造麻烦，耽误别人时间，就很好了。
偏偏这些狗逼，为了表现自己的存在，总是喜欢开会、表现，给人制造麻烦，而他们总认为自己是高端人才。这特码的社会！
谢玄就专门针对这一点，在诸天万界任何一个现代化的社会结构，对其领域内的最高体质人员，直接定下这些管理岗位的工资，只能比干实实在在的事的人工资低。
不要问为什么，所谓的管理太虚幻，别提你有什么管理才能，你带了一个团队完成了什么，就问你这个管理的人干了什么？
说你是人才，那都是在扯淡！
没有实实在在去做事，创造物质财富的，就不能拿那么多物质财富（工资）回报。
谢玄自己曾经是机械工程师，做非标自动化的，让那些不给机电软三类工程师加班费的老板，都赶去乡下种田，永世不得成为资本家！
谢玄还特别给诸天万界中的现代社会下令：
每一个国家，必须给那些机械工程师、电气工程师、软件工程师每月发放人类社会进步贡献基金，每人所得月基金不低于当地最基本工资的，能力特别好的，得发更多，发放标准依照最良好的评测系统来。
这个评测系统，谢玄动用他的大道手段创造，不会存在偏颇，只会以最客观的方式来评测，你技术行就是行。
至于通过资历却没有真正技术实
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