薪陪产假半个月，男女双方没有育儿能力的，可以交纳很少的一笔钱在府中，有专人负责管理零到三岁的幼儿，这个新机构被姜田称为托儿所。面对这些几乎完全就是给这俩夫妻设立的优惠条款，你说哪个缺心眼的会对这种老板不满？
“这可不是我故意施恩，而是大势所趋的方向。”在三尺讲台上，一堂简单政治课被好奇的学生们变成了普法课：“现在法律上的确没有规定雇主有义务承担职工的育儿负担，但是大家想想今后我国必将要争霸世界，那么人口的素质与数量就是成就霸业的必要条件，可是目前因为连番战乱而让青壮凋零，恢复人口就是当务之急，那么为育儿父母解决后顾之忧，不仅能保证初生儿的死亡率，同时还有一定几率获得优秀的下一代人才，这是保证我朝能长治久安蒸蒸日上的关键，就是春秋战国的诸侯们尚且知道爱惜民力休养生息，越王勾践若不是极力恢复人口又怎能复仇？”
这番话说得这些年轻人频频点头，他们早就不是那些只懂之乎者也的道学书呆子，知道这个地球究竟有多大，也知道北方的那些游牧民族虽然暂时蛰伏，难保不会有一天卷土重来，所以对于这种优待本族子民争霸天下的雄心壮志只有赞同的份。汉唐时那种勇于拓展的民族基因似乎正在觉醒，和全世界的庞大相比，中国那一直以来引以为傲的人口基数正显得微不足道，这也是本朝为什么要大肆引进日韩移民戍边，毕竟从文化上说他们还是和中国人沾点边的，勤劳程度与智商都属于优秀移民的范畴，并且最重要的是本族文化同中原文化的关系十分密切，不会对社会造成过于强烈的冲击。但是他们再好也是外国人，别说中国国籍不好获取，就算过了两三代完全被汉族同化了也需要一百年的时间，而这一百年的时间汉族至少能培养四代优秀的人口，从效率与安全性上说鼓励生育在中长期上更有优势。
普通的民众除了感叹姜大人宅心仁厚宽待下人之外，最受关注的便是姜田版新《婚姻法》的司法解释，在姜府对门的那个茶馆之中，已经成了全京城或者说全中国少有的民间政治讨论地，
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