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第882章 阵痛(第2节)

就老老实实跟爷爷一屋待着。【醉书楼小说网,轻松阅新体验WWW.zslxsw.\\com]

给他个笔筒或是如意之类的小件儿摆弄,就能玩上好一阵呢。

这件事被洪衍武知道之后,啼笑皆非之余,也只能暗叹什么都是个缘分。

在他记忆里,上辈子这个侄子其实是成了个字画的裱糊匠。

一个月赚的钱连生活都不够,却一直没换个行业干,由此可见他喜欢这些东西那是骨子里的。

不过这辈子这小子比上辈子命好,家里的这些东西,已经足够这小子开眼界、长学问的了。

而有了从小耳濡目染培养出来的底子,兴许这小子今后在行里也能闯出点名堂呢。

于是洪衍武反倒建议洪禄承有时间给孙子启蒙一下,真让洪镒带回来一两件玩玩也没什么,反倒能借此给他国学启蒙呢。

还真甭说,确实立竿见影。

洪镒这小子为了得到两件心爱的“玩具”,十分心甘情愿地按照洪禄承教给的,背唐诗、背三字经。

这弄得他老子洪衍争还挺自豪,在家时不时就让儿子背几句,邻居们夸上两句,他就美得鼻涕冒泡。

至于最后呢,就是国营企业的改革也在逐步展开,让水清的工作一下变得忙碌起来,甚至有些焦头烂额。

敢情继年初时候,劳动人事部要求积极有步骤的推行劳动合同制以来,9月9日,国家又正式颁布了改革劳动制度的四项规定。

即《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪工人暂行规定》和《国营企业暂行职工待业保险暂行规定》。

这四个规定,重点是用工、招工制度的改革。

即国营企业新招收的工人都要实行劳动合同制。

取消退休工人“子女顶替”和内部招收职工子女的办法。

实行面向社会,公开招工,坚持德智体全面考核,择优录用。

按照新的规定,在国营企业的新招工人中,可以突破劳动力的“单位所有制”,使劳动者的特长、支援和劳动岗位的需要较好的结合起来。

这是国有企业用工制度方面的一次重大改

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