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第65章 争还是不争?(第2节)

的兵露面,这一点,就连一向淡泊只顾埋头复习准备考军校的尹显聪也动了心。

晚饭后,尹显聪将一般的人集中到训练场的几棵大松树下开班会。

“班长,你有话就说嘛。”

副班长杨松见尹显聪半天没吭声,忍不住开口了。

尹显聪说:“杨松,你觉得咱们班能不能抢到几个公差指标?”

“几个?”杨松笑了,摇头道:“一共才9个指标,连带火力排,咱们连有十个排,摊开每人一个都不够,我看呀……”

他的目光扫过其余的新兵。

“咱们班能出一个估计还行,就严肃一个,其他的够呛。”

尹显聪叹了口气说:“最近连队里关照我考学,所以总是让我恶补文化科目,训练平常都是班副你带的,这一点我是有疏忽了。”

接着话锋一转,说:“不过杨松你想想,我这么做,对你也有好处。”

“好处?”杨松说:“什么好处?”

尹显聪道:“我五月就要开始考试了,这个班名义上我是班长,实际上是你在带,出了成绩都是你的,何况,你就不想立个三等功,翻翻身?”

杨松愣住了。

尹显聪说的不无道理。

要说训练,杨松在八连班长这一级别里还真的属于上游水准,否则当年教导大队也不会留任他。

只是后来犯了错误。

从本质上,杨松还是个有追求的兵。

整个连队的正副班长一共二十多人,每年都有一两个指标是给带兵出色的优秀班长。

在八连有个惯例,只要在三年服役期间拿到一个三等功,那么之后服役期满的时候都会由连队干部挽留,作为骨干留队。

留队等同超期服役,第四年的时候一般都会关照一个三等功,两个三等功,就有条件向上级申请直接提干。

所以,三等功也是一次机会。

“我知道你要说什么,班长,你的好意我心领,但是你看看咱们连竞争那么大,就说咱门排吧,二班长也许不想留队,可是三班长是铁了心要在部队干的,你看他最近将自己的班训练抓得那么紧,而且成效还不错呢……”

尹显聪说:“那不一定,他们班徐兴国的训练

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