，申请调离这个职位的申请表。
一次也就罢了，两次大家就会说闲话，可出现个三五次，众人就会非常肯定的表示这个播音员有问题，甚至在未来，他的履历上也许还会因此留下黑历史。哪怕金木没问题，所有人都这么说，那他就变成了问题。
到时候工会那边在借着这个借口往上层打一个报告，说他金木直播有问题，那金木的下场只有两个。
轻则恢复到传统播音员的直播方式，按照稿子去念。重则直接调离这个节目，转到其他不需要手语师的部门，甚至是一些普通节目。
“如果在这么下去，台长他们肯定要介入。”齐鸣烦恼的抓了抓头发，实在不知道该如何是好了，这里面的牵扯太多，一时之间他想不到什么好的解决方式。
说者无心听者有意，金木倒是眼前一亮，想到了一个办法。
“你能给我一份台里目前的手语翻译员的资料表嘛，不要工会的，只要单独的。”金木问道。
“可以是可以，但没用的。”齐鸣想了想答道，他这个主任想弄到这东西不难，去人事部调一下就没问题了，可这个办法不行。
他觉得金木的解决办法就是在那些翻译员里面找到一些不属于工会的人，随后拉进来负责节目，但这根本行不通。
原因很简单，工会的网非常大，虽然有一部分人没有加入工会，但他们也不会去得罪工会，因为得罪了就代表他们以后在行内就会受到工会的挤压甚至抹黑，他们的路就不好走。
不加入工会无所谓，但你要是和工会对着来，抱歉，你转行吧！这是潜规则。
齐鸣不认为有手语师会愿意得罪工会，那不是没事找事嘛。就算许诺一些好处，也不及他们安稳工作的强。
“我明白，但试一试总没错。”金木答道。
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