常简单。第一要年轻，最好是二十出头到三十岁之间的，这种人有拼劲！如果有十八岁左右的更好，毕竟那个年轻最是看不惯黑幕的，可惜这是国企工作单位，能进来的怎么也要是个一本本科生级别，年龄最低的也是二十三了。
第二要那种家庭条件不好不差的。不能家里有房有车有存款，也不能穷到叮当响。因为这两种人最喜欢的就是安于现状，就算他们现在没加入工会，以后看到工会的好或者被工会一诱惑就会加入。他们可不会得罪工会。
看了半天，符合这两个条件的只剩下了一位。是个男的，隔壁市的人，正好在条件里面算是最好的备选，金木打算等会打电话过去和对方聊聊。
还有一个金木摸不准，没有剔除出去，但也没敢留在备选名单中，因为这个女的有点奇怪。资料上面只有姓名、性别、毕业学校等等一些基本信息，其他的一概空白。
手机号码没有、家庭住址没有、身份证号没有、家庭成员信息和紧急联络人电话也没有！
有意思的是就这样的一份资料，上面居然备注工作时间两年，目前在4套国际频道担任手语翻译员，一个人负责一整个频道的节目！
太过于特殊了，也正是因为她的特殊，金木才如此关注这份资料。
思考再三，金木将这两份资料叠起来收在了衣服口袋之中，剩下来的则是拿到了齐鸣桌旁的碎纸机中直接绞碎了。
拿着资料单，他首先去了二套，去找那个男的，他需要和对方谈一谈，看看对方有没有兴趣听一听自己的提议。
这一去，就是一个多小时，最终的结果并不算很理想。
对方的态度模棱两可，有些犹豫不决，甚至还丢下了让他考虑几天，思考思考的话。
金木知道这个话一出就代表了没有可能性。先不说金木等不及这几天，就算能等，他也不会考虑对方了。
剩下来的就是这个女子，但金木决定不去找对方，因为他大致已经猜到了这个女人的情况，找不找影响不大，甚至很可能金木去找了还会起到一些反效果。
动动脑子想想就能明白，一个普通的员工，怎么可能在资料上缺少
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