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第六百六十三章:劳动法(第3节)

都是公平对待的。

这种态度,反倒是让那些原住民,真正的放下心来。

因为,如果城主有意优待他们的话,他们反倒是未必能够真的安心。

这一个案件,似乎只是出现在华夏城里的一个小插曲。

但是对华夏城的意义深远。

这个案件,算是定下了一个基调。

以后碰到这种案件,城主的这个判罚,就会是一个标杆,一种参考。

其实在李愔看来,对周大的判罚,还是过重了。

如果按照后世的刑罚来判罚的话,估计最多判罚六七年。

如果能请到好律师,或者是取得被害者家属谅解的话,甚至都判罚不了这么多年。

但是在这个时代,李愔也只能这么判罚。更新最快,最好的醉书楼1小说阅读网www.zslxsw.//com

不然的话,只怕哪些原住民,真的要闹事了。

最后,也只好这么判了。

而这件事情带来的后续变化就是,华夏城中,多出来一个劳动局。

里面有劳动仲裁。

接下来,所有的用工单位,必须要和雇工签订劳动合同。

与此同时,华夏城也推出了劳动法。

劳动法,就张贴在城中各大显眼的位置。

就连电视台,对此都专门进行了播放。

劳动法的内容,基本上全部都是向着弱势群里的佣工的。

这让那些原住民,非常的感动。

因为他们,绝大多数的,都是佣工。

只有少部分的人,才当上了老板。

然而,就连哪些他们之中的老板,都对城主推出的这个劳动法,推崇备至。

劳动法的推出,劳动局的出现,让那些原住民,彻底的放下心来。

近年来,随着华夏城的不断扩充。

随着经商的人越来越多,他们有时候,也会碰到那种赖皮的雇主。

故意克扣他们的工钱,或者干脆耍赖。

明明没发的工钱,他们睁着眼说瞎话,就说已经发了。

好多时候,他们都只能被迫忍耐下来。

因为这种事情,很难掰扯清楚。

更何况,他们都不知

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