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所谓的天才(第5节)

组的进行了审查判断评分。

当然在审查了三个小组后,军方上层最后将目光停留在了秉核这里。因为在将军们眼中,此时只有秉核在机械工厂的表现才算是满足军队的需求。而其他的学生还很欠缺。

比如说璃韵凯斯的第二小组所在的工厂,虽然也是在合作,但是每个人的更像是学生之间独立做题相互讨论,你做你的,我做我的,然后相互对照答案。第二组的工厂中机械开动,停停散散,更像是学院派的研究,而不是军队前线独立军工的模样。

相对于其他组,秉核在第三组体现出了截然不同的领导能力——这和魅力数值是不能混为一谈的,这种领导能力是一种工作能力,能将庞大工作细分成每一个小块,每一个小块,都能给分给各个部门,最后成为一个体系运作的能力。

领导的视角,有时候要抛开天才的视角。更多的要带入普通人才视角,了解普通人的工作能力,才能将他们纳入体系上发挥作用。可以说此时这个工厂小组,几乎所有的分出来的工作步骤都是可以换人取而代之的。唯独秉核总设计总规划的工作,是不能取代的。

第三组工厂中所有环节出现的问题,都是由秉核开会协调解决的。作为总负责人秉核工作任务也是最重的,在六天的时间内总睡眠只睡了十个小时。

而由于秉核的协调,秉核小组内的人员平均能力并不比其他小组强。但是在这次的测试中,秉核小组内的所有人的工作量都是满的,每个人都发挥了自己最大的作用。

而相对而言,另外两个小组在讨论中的浪费了不少时间,由于相互合作很松散,并没有用上全力。

在高塔上的将军翻看了一下,这六天秉核工厂运转过程中的大小事宜——这些都是焰石擎山记录,在记录中的很公正的记录了秉核的作用。

元帅带着白手套的手将本子缓缓合上,淡淡的的说“一头黄金狮子带领的一群狞猫能够胜过一群疾风狼。试炼结束后,把他给我争取过来。”

擎山说道:“苏哈元帅,禁卫军方面也在关注此次机械学院的试炼。尤其是六皇子殿下。”

苏哈皱了皱眉眉头说道

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