贵贱隔阂。在公共食堂在大家面前，可以毫无形象大快朵颐。看不出任何贵族脾气，看起来心灵单纯，不会算计任何人。（事实上现在用不到揣度人心）
秉核在生产中偶尔犯小迷糊，但是每次犯迷糊都会的拿出小本子的在记录。然后一起和大家的错误记录在工厂板报上。让人感觉到有趣的同时的，也暗暗警醒，这个工厂氛围并不压抑，却又保持良性竞争。
土伦工厂中是纪律的，但是无时无刻不在表现公平。每一个环节秉核都参与了，而且都努力站在非机械师的视角上，的让该环节的人来掌握。可以说这个工厂，在秉核离开后也依旧能够萧规曹随拿出合格产品。因为秉核努力想按照地球的模式复制生产模式。
在秉核离开后，这个工厂也可能运作数年，但是也许数年后就会出现问题。
一旦秉核离开后，当没有机械控制者对工人讲述注意要领后。实质上每一个环节上有熟练经验的工人变得不可替代。
并且让其他人的进来管理，由于这个社会天然的身份等级制度。让工人们发觉自己可能遭遇非技术外的身份压迫，那么就会的开始有意无意的强调自己在这个工业环节的重要性。会对该环节的技术敝帚自珍。不会教导新的工人。试图垄断职业。（上一世活到了二十二世纪，秉核的平等观念是刻在骨子里的。而这种平等观念，是地球社会经过数次战争后养成的，是人类社会组织性的关键要素。）
如果秉核离开十年后，这个管理环节的必然出现问题。——这里不是经历数次社会意识形态变革的地球。上千年的蒸汽历发展到现在，机械师，机械控制者在生产中的作用不可替代。
澜涛公爵在工厂中，找到了秉核，可以说，在进入三号生产车间后，第一眼就看到了秉核。
在看清楚机械腕上，这个特别俊俏的孩子。澜涛公爵笑了笑，扭头看着的一旁两位机械控制者。
两位机械控制者都有轻微吸气的声音（很轻微，但是瞒不住一旁的权柄）
博达机械控制者用一丝干笑：“十四岁？这是谁家的孩子。”
在土伦工厂内最
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