2:而基层活动则是主动想从社会中获取信息。正如战争中“知己知彼”一样,拿到信息后,进行分析。再自己审查自己将要执行什么政策。(这是一个从外向内采集信息的过程。)
1是一个低成本的事情,因为这根本没有组织成本。参加1的人本身就在社会秩序外,他们的参与者是非常廉价的,甚至上面的组织者无需付出成本,只要收买几个领头者就行了。
但是2,则绝对是一个高成本的事情。
这个调查活动,发鸡蛋,还有印调查问卷这些成本倒是其次,关键是要驱动组织内的人来做这件事。
没有一个明确的赏罚机制,没有一个严格的管理,没人会义务劳动。就算调查了数据,也是造假的。
……
到达社会调查部第一天,炽白一眼就看出韩义他们过去那些活动记录上存在造假现象。
而且炽白一点都不稀奇,炽白数世前,自己貌似就干过。
有些岗位上如果没有监管体制检查,公务员的做事习惯都是能省就省。只有在上级领导批评,亦或是有被民众举报的风险时,才会认真地干活。
批判“公务员不为人民服务,没有使命感!”提出这种批判,决不能张口闭口”素质”而是要看社会。
所以当整个社会各界都在向钱看,却单单指着公务员没有”奉献”精神,未免太反人性。
想要一个制度合理运转,必须符合人性。
炽白的态度就是一边砸钱一边建设一个详细的监管制度。
补充:钱是从羽曙星那里借的,第一笔借贷了两千万,羽曙星丝毫没有皱眉头地给炽白了。
……
无人机、摄像头监控,就是这个监管程序的一部分。
其实炽白现在可以直接用领域监控,但还是用钱买了这些监控设备。
因为监管不是单向的偷窥,其核心要义是让下面的人明白自己上方有监管力量。
这2个社会调查站点中。
里面的负责人们工作谈不上激情,但是对民众还算有耐性,向来填表的人介绍该如何填。填写家庭经济情况,家庭教育支出。
现
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