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30.7 “优秀”与“正确”(第1节)

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而在土之星,东大洋,海盆基地中。求进会的信息网络正在模拟作战演练。

在一百一十七个信息舱中,求进会考核系统的年轻人们正在努力。

他们绝大部分的人目前在很多重要的指标能力上还达不到指挥官的标准。但是——均摘星(五号)正在教他们如何和联邦最高水平的指挥官们对抗,这个最高水平,当然就是以苏天基、白久漾为样板。

指挥官是什么?

发送光粒信息?——不,这只是一个最明显的特征!

特征可以方便确认一个职业,但是深入认知一个职业,要看功能性。

【二十一世纪,议会制、选举制是西方现代国家的特征。但不是搞了这个特征,就有在世界上指手画脚的能耐。没有调节工业化生产功能,却在架构上特征鲜明的议会,那就是个高等斗猴场。】

言归正传。

收发光粒指标、对接人工智能的能力,对应着是战场指挥部收发、处理信息的职责。

如果从功能性来看当今的指挥官,可以反推出,人类文明当年若是选择人造器官技术路线,也会有按照该作战职能需要发展的军事职业。

首先从技术概念上人体发育对接纳米工具,能够发送信息光粒,那么人造器官发展个几百年,理论上也绝对能做到。

人造器官道路的人类社会,人类想要晋升这个职业,依旧需要知道如何通过数据约束人工智能,还是要学习大量的工业知识。

而人类在进入这个职业上的要点、难点,将从“整个人体该在纳米工具体系下如何发育”,变成了“神经系统反应度如何和人造器官完美对接”、“如何协调各个人造器官完美构成一个总系统”。

正如同考试难题可以确定考生分数等级,上述难点、要点也依旧会分出指挥官的等级。

人类除了要进行体系化的学习,依旧要走上精密发育的道路。精密才能确保信息处理能力!

人类过去可以不精密,是因

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