结’，压制竞争上升渠道，工业制度很快就落后了。
五年前，不会做人不会团结同志的宙迈，恰恰是被这些区域的干部们踢出来。现在呢，他们维持不下去了，工厂开始解体。
而该地区原先跟着那些会搞团结的领导的工人们，在数年前固然能坚定拒绝外界的技术，外界的工人，外界的资金。但是现在，终究是挡不住大环境的变化，整个工厂系统，工人就算再勤奋，也挡不住自动化和智能化系统的高效率。
人吃了猪肉，不会变成猪。同理，吸收了外部人才，资金，不代表新生事物就会变色。努力向外学习，努力向外看、竞争、追赶，依旧是劳动阶级。所以，到底谁背弃了阶级？
现在拦下列车的人，就是当年那些试图让子女优先入岗的工人们。诚然，作为地域性的小团体，这些工人们是可怜人有可恨之处，不过要重回阶级层面，这些工人们的问题是现在铁锈基地必定要解决的。
至于解决的方案？一条向左，一条向右。
此时，如果按照次文明现在这个阶段所谓的人性，选择右边道路是理所当然的。
扩大军队，加强对外对抗，用军事行动来填补亏空。将问题归于外部。至少，大部分小民都会遵从这样的人性选择
宙迈驻步于大厅屏幕前，看着即将到场的参会者信息。
……
在大会堂上，巍山启看着众多代表，面色如铁铸。
现在他手上拿的是得罪人的报告，但是当下，如果不进行讨论，组织彻底朽坏的结局将不可更改。
报告的内容是：退休制度的落实，新干部选拔的程序。
巍山启说完了这个报告，大厅层面上出现了熙熙攘攘的杂乱声音。
矛盾——没有向外转移。这将是一次成功的内部解决。
……
主动利用矛盾，对外转嫁矛盾，无外乎就是为了保住少部分人的权力，将国家和集体拖上赌桌。
而无视个
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