至于乡里面的其他的村，那胡铭晨就管不了那么多了，那是其他村主任和乡干部的事情。
胡铭晨教胡建强的方法，就是从群众中来到群众中去，积极依靠群众，借助这股由下而上的力量。
要是讲清楚说明白了，村民们还是要种，那就是他们的自愿选择，可万一他们很抵触，就是不愿意配合种，胡建强自己也无能为力。你们乡里面要找的话，去找各组各户去。
胡建强虽然是村主任，但是对村民是没有任何强制力的，甚至他还要接受村民的监督，因为他是村民代表选出来的。
“诶，你说的还真的是一个办法，如果大家不愿意配合种，我也有话说。对，就这么办，回去后，我就组织他家来开会讨论。”胡建强点了点头，认可了胡铭晨传授的方法。
虽然说是开会将乡里面的布置和利弊得失讲清楚，可是，胡建强可以预见，重点就是讲失，而不会怎么讲得。
从现在胡建强的态度上，就可以看出他对这个事是不感冒的。
村干部给村民做工作，同样的一件事情，就看村干部怎么说。
如果想要游说大伙参与进来，那就会天花乱坠的往好了说，从他们嘴巴里面冒出来的就会是形势一片大好，似乎只要听乡里面的安排，明天就可以发家致富了一样。甚至，村干部还有可能会使用忽悠的一招，夸大其词，无中生有。
可以想象，其他村要是参与这个计划，其他村的村干部就会是这样往好了去做工作。
村民们大多朴实，文化水平也不高，他们往往会抵挡不住游说，从而配合村里面。还有一个重要的，就是村民对有一种盲从的信任，觉得乡里面组织的活动，那就一定是好的，一定是真正替他们着想的。
“哎呀，要是乡里面可以引进一家果汁企业进驻，又或者能联系到省外发达城市的销售渠道，这条路子未免不是一条好路子，我们杜格乡气候偏热，果树的成熟期往往会比别的地方早，而农产品越早就越能卖上价。”胡铭晨停下移动的脚步道。
“可问题是唐智良他们根本不会这样去想，再说，就算他们想了，我
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