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第1270章 实操面试(第4节)

不是董事长,也不是总裁,但是他的签字,似乎是最好使的,有他签字的文件,公司上下没有一个部门一个人敢不当回事。

处理了财务报表之后,胡铭晨又给罗光聪打了个电话,之后才研究起那些候选人的简历来。

将那些简历跑了一遍之后,胡铭晨就通知潘月,让他通知人来面试。

那些候选人,经过的层层筛选之后,其实都是精英。他们无一不是名校毕业,且皆有着丰富的工作经验,有些在投行工作过,有些曾任职于知名大公司。

就像罗光聪介绍来的那个张友生,不但是个海归,而且还在华尔街工作了四年多,学识和经验都很好。

不过,不管这些人纸面上多好,这么重要的一把手,胡铭晨还是要亲自见一见,过过目才行,可不能弄到那种滥竽充数的。

“吴哥,这个面试,一会儿就你来主持进行。”在面试之前,胡铭晨将吴怀思给再次找来。

“我主持?那你呢?你又不是不在,干嘛由我来办,难道你就这么算了吗?”

“我只是让你主持,可并没有说我就不参加啊。等他们来了,你就以总助的身份面试他们,而我,则是充当书记员以及你的秘书。至于面试的问题,我已经写出来了,你看看。”胡铭晨将一页写满字的纸推到吴怀思的面前道。

对于怎么样找一个有能力有眼光的领头人,胡铭晨其实已经思考过,而那一页纸,就是胡铭晨思考之后的结晶。

正所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝。一个领头人一旦选错了,那么就意味着这家专门投资扶持创业的公司就不会有多大的成效。

只有选对了人,投入的钱才能发挥出最大的经济效益和社会效益。

吴怀思还以为胡铭晨给他的纸上是写满了一二三的好多问题,到时候他只需要照着问就是了。

可是等他拿起来看,根本不是那么回事,上面而是一个申请投资的例子。

“就这么个东西,怎么面试啊?你是让我问

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