设置
关灯
大
中
小
部门之间是有部门利益存在的，救比如我们的后勤部门与业务部门就经常有矛盾，采购部门和设计部门也时常会有摩擦，这是客观的事实呀。最关键是，现在的管理和架构，行之有效，没有必要去动它。”戴维回怼辩解道。
“可问题是，拆分开来，会更加的行之有效，会创造更多的利益。”
“那我问你，要是反了呢，要是造成业绩下滑，甚至大幅下滑怎么办，算谁的？你能承担损失吗？”