从业务上，还是从内部的人员结构上，都朝着一家标准化的国际企业迈进。
目前公司里的外籍员工占到了百分之二十四，而且很多还是身居高位的核心人员。
就比如，莱恩丹妮不仅是女型，而且还是欧洲人，毕业于根特大学和牛津大学，是万维网的发明人卡里奥的学妹。
莱恩丹妮此前是在大学里面做研究，后来她的一篇论文被鹏博电子集团看中，干脆就直接将她挖来。
纳吉是天竺人，从天竺理工学院毕业后，去了普林斯顿大学升造，毕业后先在贝尔实验室工作，后来又去了大型科技公司，现在则加入了鹏博电子集团。
至于伊恩温基斯塔，则是肯塔基大学毕业，又在卡内基大学拿到硕士和博士学位，此前在微软工作，他是在一次学术论坛会议中结识何鑫，被何鑫游说来的。
对于这些精英的加入，胡铭晨是举双手欢迎的，而且也为他们提供了十分巨有国际竞争力的薪水和待遇，使得他们能够安心在这边工作。
由于有许多外籍员工参会，这场会议就以英语进行，本来给胡建强安排了一个翻译，可是没一会儿，他觉得十分枯燥，干脆退场了。
“......我们的新产品，摒弃之前使用的4.0寸屏幕，改用更大的4.7寸屏了，在摄像头方面，没有什么太大的变化，只是前置摄像从120万像素扩展到了130万像素......由于屏幕的的变化，我们计划从123.8×58.6×7.6mm变成138x67x7mm，它虽然变得更大，可是厚度更薄了......内存，设计为1GB，ROM的最大容量翻了一倍，达到128GB.......我们这款产品，不但要能适应各种3G网络，同时对4G网络也要能够兼容......”汇报由何鑫代表整个设计部门和研发部门来展开。
“照你们的说法，为了实现这些功能，岂不是需要更优的操作系统和更加现进的晶片吗？特别是厚度变得更薄了。”胡铭晨听了何鑫的介绍之
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